土地开发集团招聘启事，寻找未来行业领军人才

人逝花空 2025-02-02 新闻资讯 3000 次浏览 0个评论

土地开发集团正在招聘，寻找未来的行业领军者加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维、专业技能和卓越领导能力的候选人，共同推动土地开发行业的发展。这是一个绝佳的机会，为那些寻求挑战并热衷于实现个人职业目标的人士提供广阔的平台。加入我们，共同开创土地开发事业的新篇章！

本文目录导读：

集团简介
招聘职位及要求
招聘流程
福利待遇
联系方式

随着城市化进程的加速和经济发展的不断推进，土地开发成为推动社会进步的重要力量，我们集团作为一家专业从事土地开发与运营的企业，一直致力于为社会创造更多价值，为了更好地满足业务发展需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创美好未来。

集团简介

我们的土地开发集团是一家拥有多年历史与丰富经验的企业，业务遍布全国各地，我们致力于城市土地的整体规划与开发利用，涵盖住宅、商业、工业等多个领域，集团拥有一支专业的团队，具备强大的技术实力和创新能力，始终坚持以客户需求为导向，为社会提供优质的土地开发服务。

招聘职位及要求

1、总经理助理（土地开发部）

职位要求：

（1）本科以上学历，土木工程、城市规划、土地资源管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与谈判；

（3）熟悉土地开发流程及相关政策法规；

（4）具备较强的文字功底，能够独立完成报告、方案的撰写；

（5）有土地开发或相关领域工作经验者优先。

岗位职责：

（1）协助总经理进行土地开发项目的整体规划与管理；

（2）负责与政府部门、合作伙伴的沟通与协调；

（3）负责土地开发项目的资料整理、报告撰写等工作；

（4）参与土地市场研究，为集团提供决策支持。

2、土地开发项目经理

职位要求：

（1）本科以上学历，土木工程、城市规划、土地资源管理等相关专业；

（2）熟悉土地开发流程及相关政策法规；

（3）具备较强的项目管理与团队协作能力；

（4）具有良好的沟通与谈判技巧；

（5）具备丰富的土地开发经验，有成功项目案例优先考虑。

岗位职责：

（1）负责土地开发项目的实施与管理，确保项目按计划进行；

（2）负责与政府部门、合作伙伴及项目团队的沟通协调；

（3）负责项目的风险评估与管理工作；

（4）参与土地市场研究，为公司拓展新业务提供建议。

3、土地资源评估师

职位要求：

（1）本科以上学历，土地资源管理、地理学等相关专业；

（2）熟悉土地评估理论与方法，具备较强的分析能力；

（3）具备较强的报告撰写能力，能够独立完成土地评估报告；

（4）有土地资源评估或相关领域工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责土地资源的评估工作，包括土地价值、适宜性等评估；

（2）负责土地评估报告的撰写与整理；

（3）参与土地市场研究，为集团提供决策支持。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上投递简历—资格审查—面试—笔试—综合评估—录用通知，应聘者请通过集团官方网站或电子邮件提交个人简历，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能等内容，我们将根据应聘者提交的材料进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试与笔试，面试与笔试结束后，我们将根据综合评估结果确定最终录用名单并发出录用通知。