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摘要:针对物流专员难以胜任的问题,解决策略与建议包括:加强培训教育,提升物流专业知识与技能水平;实施岗位胜任能力评估,明确职责与要求;提供职业规划指导,增强职业发展的可持续性;鼓励跨部门交流,拓宽视野与解决问题的能力...