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摘要:,,针对房产行业的人力资源招聘策略与实践,其核心在于优化招聘流程、明确岗位职责与要求,并依据行业特点制定有效的招聘策略。实践中,房产企业重视人才选拔与培养,通过多渠道广泛招募,注重应聘者的专业能力、团队协作及创...