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摘要:课程顾问面临招聘困境,原因在于该职位对专业性和综合能力要求较高,同时工作压力大且薪酬水平不一定能与之匹配。公众对于课程顾问的认知度不高,也导致该职位吸引力不足。不少人不愿意担任此职务。为了解决这一困境,企业需提...