杭州某公司推行4.5天工作制，弹性工作新模式探索

杭州某公司推出弹性工作新模式，实行每周工作四天半制度。这一创新举措旨在提高员工工作效率和生活质量，促进企业与员工之间的平衡发展。通过灵活调整工作时间和休息时间，为员工提供更多的自主权和灵活性，有助于激发员工的工作热情...

阅读全文 你是我记忆里残留的余温℡ 4020 次浏览 2025-01-15 公司实力