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摘要:国企央企正积极招聘英语人才,以应对全球化趋势下的业务需求。其招聘策略包括优化岗位需求描述,强调英语沟通能力的重要性。实践方面,企业注重校企合作,开展定向培养和招聘,同时加强内部培训,提升员工英语能力。通过实施这...