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摘要:医疗行业招聘企业正积极探索人才战略与职业发展的双赢之路。通过构建科学的招聘体系,重视人才培养和激励机制,搭建职业发展平台,以及加强与高校、研究机构等的合作,企业不断吸引和留住优秀人才。这不仅有助于提升企业的核心...