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汽车制造厂的人才招聘策略旨在寻找合适的候选人。为实现这一目标,招聘团队采用多种渠道,如社交媒体、招聘网站、高校合作等,广泛招募人才。筛选过程中,注重候选人的专业技能、团队协作能力及创新思维。面试环节旨在深入了解候选人...