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摘要:为提高质量管理部门的人才招聘效率,实施多元化策略至关重要。本文提出的质量管理人员招聘渠道包括在线招聘平台、社交媒体、猎头公司、校园招聘以及内部推荐等多元化途径。这些渠道结合运用,能够广泛吸引各类优秀人才。最佳实...