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招聘财务岗位时,主要考察应聘者的专业能力和职业素养。专业能力方面,要求候选人具备扎实的财务知识,熟悉财务软件和操作流程,有会计、财务等相关领域的工作经验。职业素养方面,注重候选人的沟通能力、分析能力、决策能力、责任心...