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摘要:针对公务员岗位仅一人报名的情况,相关部门需采取应对策略。应分析岗位报名人数少的原因,可能是薪资待遇、工作环境或岗位职责等因素影响了考生的积极性。可通过优化岗位条件、加大宣传力度、提高福利待遇等方式吸引更多考生报...