招聘法律顾问公告发布，诚邀具备专业知识和经验的法律人士加入我们的团队。本次招聘旨在为公司提供专业法律咨询服务，确保公司运营合规合法。应聘者需具备扎实的法律基础，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通和团队协作能力。岗位职责包括为公司提供法律咨询、合同审查、法律文件起草等。欢迎有志之士报名应聘，共同为公司发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 岗位职责
3. 任职要求
4. 薪资待遇与福利
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的法治化进程不断加快，法律服务行业日益繁荣，为了满足公司日益增长的法律业务需求，提高法律风险防控能力，保障公司合法权益，现面向社会公开招聘法律顾问，我们诚邀具备专业素养、敬业精神及团队精神的法律人士加入我们的团队，共同推动公司法治建设。

招聘背景

公司名称：[公司名称]

招聘部门：[招聘部门名称]

招聘职位：法律顾问

招聘人数：[具体人数]

工作地点：[公司所在地]

岗位职责

1、为公司提供日常法律咨询，解答法律问题，协助解决公司运营中的法律风险；

2、起草、审核及修改公司合同，确保合同条款合法合规，维护公司利益；

3、参与公司重大决策，为公司业务提供法律支持；

4、跟踪法律法规动态，为公司提供法律培训，提高员工法律意识；

5、代表公司处理法律纠纷，维护公司声誉及利益。

任职要求

1、具备良好的法律职业素养和道德观念，遵纪守法，诚实守信；

2、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先；

3、具备一定的法律实践经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规；

4、具备良好的法律分析、处理及解决问题的能力，善于沟通与团队协作；

5、具备较强的文字表达和口头表达能力，能够起草和审阅各类法律文书；

6、熟练使用办公软件，具备基本的网络使用能力。

薪资待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者资历及面试表现，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供全面的法律业务培训，为员工的职业发展提供支持；

4、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“法律顾问招聘-姓名”；

2、简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将通知面试；

3、面试：候选人需参加面试，面试内容包括专业知识测试、实际案例分析等；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

5、录用：经过综合评估后，确定录用人员，并通知办理入职手续。

注意事项

1、投递简历时，请务必附上个人近期照片及相关证明材料；

2、应聘者需保证所提交材料的真实性，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

3、招聘过程中，公司将对应聘者信息进行严格保密；

4、招聘截止日期：[具体日期]，请在规定时间内投递简历。

联系方式

联系人：[姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[邮箱地址]

公司地址：[公司所在地]

我们真诚欢迎有志于法律事业的优秀人才加入我们的团队，共同为公司的法治建设贡献力量，相信在这里，您能够找到属于自己的舞台，实现个人价值与公司发展的双赢，期待您的加入！