招聘物业管理人员摘要：我们正在寻找具有专业知识和经验的物业管理人才，要求候选人具备良好的沟通能力、组织协调能力以及解决问题的能力。我们寻求能够维护设施、监督日常运营、处理租户投诉并致力于提供高质量服务的专业人士。该职位提供具有竞争力的薪酬和福利，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造优质的居住环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 职位描述
3. 招聘条件及待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着城市化进程的加快和房地产行业的蓬勃发展，物业管理作为维护社区和谐、保障居民生活的重要一环，其岗位需求日益凸显，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为打造优质居住环境而努力，本次招聘旨在寻找具备专业技能和良好服务态度的物业管理人才，共同提升物业管理服务水平。

招聘背景及目的

随着公司业务的不断扩展，物业管理部急需扩充团队，以应对日益增长的物业管理需求，本次招聘旨在选拔一批具备物业管理相关专业知识、技能和经验的人才，共同提升物业管理水平，为业主提供更为优质的服务。

职位描述

职位名称：物业管理人员

岗位职责：

1、负责物业项目的日常管理，包括设施维护、安全管理、环境保洁等；

2、协调处理业主的投诉与建议，维护良好的业主关系；

3、负责物业费用的收取与管理工作；

4、组织开展社区文化活动，增进邻里关系；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；

2、具备一定的物业管理经验，熟悉物业管理相关法规和政策；

3、具备良好的沟通、协调、组织能力；

4、具备较强的服务意识，具备团队协作精神；

5、具备一定的突发事件应对能力。

招聘条件及待遇

招聘条件：

1、年龄18周岁以上，50周岁以下；

2、具有良好的职业道德和敬业精神；

3、无不良信用记录。

薪资待遇：

1、基本工资+绩效奖金+五险一金；

2、年度带薪休假及员工福利；

3、提供专业培训及晋升机会。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请合格者参加面试；

3、面试环节：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业知识、沟通协作能力等方面；

4、录用通知：面试通过者将收到录用通知，并办理入职手续。

注意事项

1、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息；

2、面试时请携带相关证件及复印件（身份证、学历证书等）；

3、应聘者需对个人信息真实性负责，如有虚假信息，将取消应聘资格；

4、招聘过程中，公司将对应聘者进行背景调查，请应聘者予以配合。

我们深知人才是企业发展的核心动力，我们诚邀有志之士加入我们的团队，本次招聘的物业管理人员将是我们团队的重要力量，我们期待与您共同为打造优质居住环境而努力，欢迎符合要求的应聘者投递简历，期待您的加入！

八、联系方式及地址：请通过邮件或电话联系我们，具体面试地址将在面试通知中告知，我们期待您的加入，共同为物业管理行业的发展贡献力量！我们也郑重承诺，将为所有应聘者提供平等的就业机会，让我们携手共创美好的居住环境！