物业服务公司现面向社会公开招聘保洁员。该职位主要负责维护公司服务区域的清洁卫生，保证环境整洁有序。要求应聘者具备良好的团队合作精神和职业道德，能够认真履行工作职责，具备一定的沟通和协调能力。此次招聘旨在为公司扩大服务规模和提高服务质量补充新鲜血液，欢迎有志之士加入，共同创造美好的居住环境。具体岗位要求、薪资待遇及报名方式详见招聘启事。

本文目录导读：

1. 招聘目的
2. 招聘要求
3. 岗位职责
4. 薪资待遇与福利
5. 招聘流程
6. 联系方式

随着城市化进程的加快，物业服务行业日益繁荣，对于物业服务公司的服务质量要求也越来越高，为了提升小区、写字楼等物业环境的清洁度和整洁度，我们急需招聘一批保洁员加入我们的服务团队，本文将详细介绍本次招聘的目的、要求、岗位职责以及待遇等相关内容。

招聘目的

本次招聘旨在扩大物业服务公司的保洁团队，以满足公司业务发展需求，我们希望通过招聘优秀的保洁员，提高物业服务水平，为业主创造一个舒适、整洁的居住环境，也是为了给有志于从事物业服务行业的人士提供一个良好的就业机会。

招聘要求

1、岗位职责：负责小区、写字楼等物业环境的日常清洁、保洁工作，包括但不限于楼道、电梯、公共区域等地方的清洁与保养。

2、任职资格：

（1）身体健康，年龄在18岁以上，50岁以下；

（2）具有良好的团队合作精神和沟通能力；

（3）具备基本的清洁知识和清洁技能；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、学历要求：学历不限，但具备相关工作经验或相关专业的求职者将优先考虑。

岗位职责

1、日常清洁工作：负责物业环境内的日常清洁工作，包括楼道、电梯、公共区域等地方的清洁与保养。

2、垃圾分类与处理：按照相关规定，对垃圾进行分类、收集、运输和处理。

3、设施保养：协助进行物业设施的日常检查，发现设施问题及时上报。

4、服从管理：遵守公司的规章制度，服从管理，配合完成其他相关工作。

薪资待遇与福利

1、薪资：本次招聘的保洁员薪资将根据个人工作经验、技能水平及面试表现等因素进行评定，具体薪资水平将在面试后与员工进行详细沟通。

2、福利：公司为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖、节日福利等。

3、培训：公司重视员工个人成长，将为新员工提供全面的岗前培训，以及定期的技能提升培训。

4、工作时间：根据公司规定的工作时间进行安排，并根据实际情况进行适当调整。

招聘流程

1、投递简历：应聘者可通过电子邮件或公司官方网站等方式投递简历。

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人情况了解、工作经验询问、技能水平测试等方面。

4、录用：根据面试结果，公司将在面试后一周内通知被录取的应聘者，并安排入职时间。

本次物业服务公司招聘保洁员是为了提高物业服务水平，为业主创造一个舒适、整洁的居住环境，我们欢迎有志于从事物业服务行业的人士加入我们的团队，希望应聘者能够珍惜这次就业机会，充分发挥自己的才能，共同为业主提供优质的物业服务，公司也将为员工提供良好的薪资待遇和福利待遇，以及完善的培训体系，帮助员工不断成长和进步。

联系方式

有意者请将简历发送至以下邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])或拨打以下电话进行咨询和报名：XXX-XXXX-XXXX。

本次招聘旨在扩大物业服务公司的保洁团队，提高物业服务水平，我们将通过严格的招聘流程，选拔出优秀的保洁员加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够为公司的发展贡献力量，为业主创造更美好的居住环境，我们将继续加大投入，引进更多优秀人才，不断提升服务水平，为业主提供更优质的物业服务，我们也期待更多的有志之士加入我们的团队，共同为物业行业的发展贡献力量。