招聘简章摘要：我们正在寻找具有专业知识和经验的建筑工程师加入我们的团队。该职位需要具备深厚的建筑知识，包括结构设计、施工管理和项目规划等方面的技能。候选人应具备出色的沟通能力、团队合作精神和高度的责任感。该职位的主要职责包括设计、规划和监督建筑工程，确保项目按时按质完成。我们欢迎有志于在建筑领域发展的专业人士加入我们的团队，共同创造卓越的建筑工程。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及需求

公司简介

我们是一家专业从事建筑设计与施工的综合性企业，拥有多年的行业经验和卓越的业绩表现，公司秉承“质量至上，信誉第一”的宗旨，致力于为客户提供高品质的建筑产品和服务，随着业务的快速发展，现面向社会公开招聘建筑人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

随着公司业务的不断扩张，我们需要更多的专业人才来共同推动企业的发展，本次招聘旨在吸引优秀的建筑人才，共同打造更多精品工程，提升公司在行业内的竞争力。

招聘岗位及需求

1、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑设计方案的制定与优化；

（2）负责建筑施工过程中的技术支持与指导；

（3）负责施工现场的协调与管理；

（4）负责工程质量的监控与评估。

任职资格：

（1）本科及以上学历，建筑学或相关专业；

（2）熟悉建筑设计规范及施工流程；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境。

2、土木工程师

岗位职责：

（1）负责土木工程设计方案的制定与实施；

（2）负责土木工程施工过程中的技术支持与指导；

（3）负责施工现场的协调与管理；

（4）负责工程安全、进度的监控与评估。

任职资格：

（1）本科及以上学历，土木工程或相关专业；

（2）熟悉土木工程设计规范及施工流程；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的现场管理能力，能适应施工现场环境。

3、结构工程师

岗位职责：

（1）负责结构工程设计方案的制定与优化；

（2）负责结构工程施工过程中的技术支持与指导；

（3）负责结构工程的安全评估与加固改造；

（4）参与建筑方案的评审与优化。

任职资格：

（1）本科及以上学历，结构工程或相关专业；

（2）熟悉结构工程设计规范及施工流程；

（3）掌握结构分析软件的使用；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的现场管理能力，能适应高强度的工作环境。 招聘人数：若干人，薪资待遇：面议，工作地点：（根据具体项目地点而定），福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等，应聘方式：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位及姓名，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能等内容，我们将尽快安排面试，欢迎您的加入！ 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位及姓名。 2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试环节：面试包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部组织，复试由相关部门负责人组织，面试时间、地点将通过电话或邮件通知应聘者。 4. 录用通知：经过面试考核后，符合岗位要求的应聘者将收到录用通知。 5. 入职手续：入职手续包括签订劳动合 同、办理五险一金等事宜。 五、注意事项 1. 应聘者请确保所提交的个人简历真实有效，如有虚假信息，将取消其应聘资格。 2. 应聘者请保持联系方式畅通，以便我们在招聘过程中与您取得联系。 3. 面试时请携带个人相关证件原件，以便核实身份。 六、联系方式 招聘邮箱：（请在此处填写公司招聘邮箱） 电话：（请在此处填写公司联系电话） 地址：（请在此处填写公司地址） 我们期待您的加入，共同打造卓越的建筑企业！ 建筑工程师招聘简章文件到此结束。