建筑类事业单位正在招聘未来的建筑精英，诚邀有志于建筑行业的优秀人才加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维、专业技能和卓越领导能力的建筑人才，共同推动建筑行业的发展。应聘者需具备相关专业背景，熟悉建筑设计、施工管理和工程规划等领域的知识。这是一个获取职业发展机会和拓展专业技能的绝佳平台，欢迎有志之士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，建筑行业在社会发展中扮演着日益重要的角色，为了满足日益增长的需求，我们单位正积极开展建筑类事业单位招聘活动，诚邀广大有志于建筑事业的优秀人才加盟，共同为城市的发展献智献策。

单位简介

本单位是一家历史悠久的建筑类事业单位，致力于城市规划、建筑设计、工程建设等领域的研究与实践，我们拥有一支高素质的专业团队，秉承“精益求精，创新务实”的理念，为社会的繁荣发展做出了积极贡献。

招聘岗位及职责

1、建筑设计师

职责：

（1）负责建筑项目的方案设计、规划及深化；

（2）参与项目前期策划、可行性研究及施工图设计；

（3）协助项目经理进行项目管理和团队协调。

要求：

（1）建筑学相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉建筑设计软件，具备良好的绘图技能；

（3）具备较强的创新思维和团队协作能力。

2、土木工程师

职责：

（1）负责土木工程项目的规划、设计与实施；

（2）参与项目施工管理，确保工程质量和进度；

（3）协助编制工程预算、结算及成本控制。

要求：

（1）土木工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉土木工程设计软件，掌握相关施工规范；

（3）具备较强的现场管理和沟通协调能力。

3、工程造价师

职责：

（1）负责工程项目成本预算、结算及核算；

（2）参与工程项目招投标，编制招标文件及评审；

（3）协助项目经理进行项目成本控制和管理。

要求：

（1）工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉工程造价软件，具备良好的工程预算编制能力；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本单位将根据应聘者资料进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及应变能力考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将与应聘者签订聘用合同，正式成为本单位的一员。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调整。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、住房：提供单身公寓或住房补贴。

4、休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

5、培训：提供丰富的职业培训机会，助力员工职业发展。

6、其他：员工生日会、年度旅游、节日福利等。

应聘须知

1、应聘者需真实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、应聘者在面试过程中产生的交通、食宿等费用自理。

4、招聘过程中，本单位将通过电话、短信或邮件方式与应聘者联系，请应聘者保持关注。

建筑类事业单位招聘是本单位选拔优秀人才的重要途径，我们期待有志于建筑事业的你加盟，共同为城市的发展贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！

联系方式

单位地址：（请填写单位具体地址）

联系电话：（请填写联系电话）

联系人：（请填写联系人姓名）

电子邮箱：（请填写单位邮箱）