招聘建筑设计师简章摘要：我们正在寻找具有创意和专业技能的建筑设计师加入我们的团队。该职位需要具备相关学历背景和多年从业经验，熟练掌握建筑设计软件和技能，能够根据客户需求进行方案设计和深化。工作职责包括完成设计方案、制定施工图、协调项目进展等。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志于在建筑领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同创造卓越的建筑设计作品。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘职位
3. 岗位职责
4. 任职要求
5. 薪资待遇
6. 招聘流程
7. 培训与发展
8. 工作环境
9. 联系方式
10. 注意事项

公司简介

我们是一家专业从事建筑设计的企业，拥有多年的行业经验和卓越的业绩口碑，随着业务的不断扩展，我们急需招聘优秀的建筑设计师加入我们的团队，共同创造更多的建筑奇迹。

招聘职位

职位名称：建筑设计师

招聘部门：设计部

招聘数量：若干名

岗位职责

1、负责公司项目的建筑方案设计、规划及深化工作；

2、参与项目前期规划、方案设计、施工图设计等环节；

3、负责与相关部门沟通协调，确保项目设计的顺利进行；

4、负责现场指导、监督施工，确保项目按照设计方案进行施工；

5、跟踪项目进展，及时解决施工过程中的设计问题。

任职要求

1、本科及以上学历，建筑设计、土木工程等相关专业；

2、熟练掌握建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等；

3、具备较强的方案设计能力和创新思维；

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5、具备较强的现场指导能力和解决问题的能力；

6、有相关建筑设计工作经验者优先。

薪资待遇

本职位薪资面议，根据公司规定及行业标准制定具有竞争力的薪资体系，具体薪资根据候选人的能力、经验及面试表现等因素综合评定，公司还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘流程

1、简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“建筑设计师招聘-姓名”；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合要求的候选人参加面试；

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，主要考察候选人的专业能力、沟通能力、团队协作能力等；

4、录用通知：通过面试的候选人将收到公司的录用通知，并安排入职时间。

培训与发展

公司重视人才培养和发展，为员工提供完善的培训机制，建筑设计师在公司内部有多个晋升通道，可根据个人兴趣和专长选择合适的方向，公司还将为优秀员工提供海外学习和交流的机会，帮助员工不断提升自己的能力和视野。

工作环境

公司办公环境优美，配备先进的设备和工具，为员工提供舒适的工作条件，公司氛围和谐融洽，团队之间合作默契，为员工提供良好的发展空间。

联系方式

如有意向，请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[公司招聘邮箱地址]，公司将在收到简历后尽快与您联系，安排面试事宜。

注意事项

1、简历请务必真实、准确，如有虚假信息，公司将取消面试资格；

2、面试时请携带相关证件和作品，以便公司更好地了解候选人的能力和经验；

3、公司对符合条件的候选人将尽快安排面试，如未收到回复，请耐心等待。

我们诚邀优秀的建筑设计师加入我们的团队，共同创造美好的建筑未来，我们相信，通过共同努力和协作，我们能够实现共同的目标和愿景，期待您的加入，让我们共同创造更多的建筑奇迹！