招聘挖掘机售后服务团队，致力于为客户提供卓越服务，打造行业新标杆。我们寻求专业、敬业的候选人加入我们的团队，共同提升服务质量，满足客户需求。该团队将负责提供优质的售后服务支持，确保客户满意度的持续提升。加入我们，你将有机会与业内精英共事，共同推动行业发展。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位及职责
3. 招聘理由
4. 应聘流程

随着工程机械行业的快速发展，挖掘机作为一种重要的施工设备，其售后服务质量已成为企业竞争的核心要素之一，优秀的挖掘机售后服务团队不仅能够提升客户满意度，还能为企业赢得良好的市场口碑，我们诚邀有志之士加入我们的服务团队，共同为客户提供卓越的售后服务。

公司背景

我公司是一家在工程机械领域具有深厚底蕴的企业，专业从事挖掘机销售、维修、配件供应及技术服务等业务，我们拥有一支经验丰富、技术精湛的服务团队，始终秉承“客户至上，服务先行”的宗旨，为客户提供全方位的售后服务。

招聘职位及职责

1、售后服务工程师

职责：

（1）负责挖掘机的现场安装、调试及维护工作；

（2）为客户提供技术支持，解决使用过程中遇到的问题；

（3）记录服务过程中的问题，及时反馈并协助改进产品缺陷；

（4）收集客户意见，提升客户满意度。

要求：

（1）机械、电气相关专业大专以上学历；

（2）具备一定的工程机械维修经验；

（3）良好的沟通协调能力和客户服务意识；

（4）能适应短期出差。

2、售后服务经理

职责：

（1）负责售后服务团队的日常管理；

（2）制定服务策略，提升客户满意度；

（3）监督售后服务项目进展情况，确保服务质量；

（4）与相关部门协作，共同推动售后服务工作的优化。

要求：

（1）本科以上学历，管理相关专业；

（2）具备丰富的售后服务管理经验；

（3）优秀的团队协作和沟通能力；

（4）具备较强的组织策划和抗压能力。

招聘理由

1、职业发展：随着工程机械市场的不断扩大，挖掘机需求量持续增长，售后服务领域具有广阔的市场前景，加入我们的团队，您将有机会在这个充满挑战与机遇的行业里实现自己的职业价值。

2、技术提升：我们拥有一支专业的技术团队，能够为您提供系统的培训和学习机会，助您在工程机械领域不断提升技能水平。

3、福利待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、定期的团建活动和丰富的员工关怀。

4、企业文化：我们倡导“团结、奋进、务实、创新”的企业文化，为员工提供和谐的工作环境和发展空间。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者进行面试；3. 面试：面试内容包括笔试、实际操作考核和面试三个部分；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员并通知其办理入职手续。

挖掘机售后服务招聘，我们期待与您携手共进，打造卓越的售后服务团队，加入我们，您将有机会在这个充满挑战与机遇的行业里展示自己的才能，实现自己的职业价值，我们期待您的加入，共同为客户创造更大的价值，引领行业新标杆。