北京招聘跨境电子商务人才，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找熟悉跨境电商平台操作、营销、运营等方面的专业人才，要求具备良好的英语沟通能力，熟悉国际市场趋势，能够独立完成跨境电商平台的日常运营和维护工作。我们提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇优厚，欢迎有志于跨境电商行业的精英加入我们的行列。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪资待遇与发展空间

随着全球化的加速和数字化的普及，跨境电子商务行业在中国乃至全球范围内蓬勃发展，北京作为中国的经济、文化中心，跨境电子商务行业尤为活跃，众多企业纷纷在此领域寻求人才，本文将为您详细介绍北京跨境电子商务的招聘信息及相关内容。

招聘背景

随着跨境电子商务市场的不断扩大，企业对专业人才的需求日益迫切，北京作为国内外贸易的重要节点，拥有得天独厚的地理优势和政策优势，吸引了众多跨境电子商务企业的入驻，为满足业务发展需求，提高市场竞争力，各大企业纷纷发布跨境电子商务招聘信息，诚邀英才加盟。

招聘职位及要求

1、跨境电商运营经理/主管

职责：

负责跨境电商平台的整体规划、运营及推广；

分析市场趋势，制定销售策略，提高销售业绩；

协调内外部资源，确保订单履行，提升客户满意度。

要求：

大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；

3-5年跨境电商运营经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

熟悉跨境电商平台操作及市场推广手段；

具备良好的团队协作和沟通能力。

2、跨境电商客户经理

职责：

负责客户关系的维护与发展，完成销售目标；

分析客户需求，为客户提供专业的购物建议及解决方案；

协助处理客户咨询、投诉，提升客户满意度。

要求：

大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业；

1-3年跨境电商客户开发经验，具备良好的客户服务意识；

熟练掌握英语听说读写能力，能与外籍客户顺畅沟通；

具备较强的销售技巧和业务拓展能力。

3、跨境电商物流专员

职责：

负责跨境电商订单的物流跟踪与协调；

分析物流数据，优化物流方案，提高订单履行效率；

与供应商、快递公司协调，确保货物及时送达。

要求：

大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业；

1-2年跨境电商物流经验，熟悉跨境电商物流流程；

具备较强的数据分析和问题解决能力；

具备良好的沟通协调和团队合作能力。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过企业官方网站、招聘网站等渠道在线投递个人简历。

2、简历筛选：企业HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合要求的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试环节通常包括初试、复试等环节，部分职位可能需要笔试或实际操作测试。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到企业的录用通知，双方就薪资待遇等事宜进行协商。

5、入职流程：完成入职手续，正式成为企业的一员。

薪资待遇与发展空间

北京跨境电子商务行业的薪资水平因职位、经验等因素而异，具有丰富经验和专业技能的人才薪资较高，除了基本的薪资和福利待遇外，企业还为员工提供良好的发展空间，如培训、晋升、调岗等发展机会，优秀员工还有机会参与公司的重大项目，提升自己的职业素养和综合能力。

北京跨境电子商务行业正在迅速发展，企业对专业人才的需求日益迫切，通过本文的介绍，相信您对北京的跨境电子商务招聘信息有了更详细的了解，如果您对跨境电子商务行业感兴趣，不妨关注相关招聘信息，把握机会，加入这个充满活力的行业，共同开创美好的未来。