招聘跨境电子商务运营人才，致力于构建全球商业新篇章。我们正在寻找具有创新思维和国际化视野的关键人才，共同推动跨境电商领域的发展。这些运营人才将是我们实现全球商业拓展的重要力量，负责策划和执行跨境电商平台的运营策略，拓展全球市场，提升品牌知名度。加入我们，共同开启全球商业新篇章，共创辉煌！

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘背景
3. 招聘职位及职责
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着全球化的深入发展和信息技术的日新月异，跨境电子商务运营已成为商业领域的新常态，在这样的时代背景下，我们致力于在全球范围内招募优秀的跨境电子商务运营人才，共同构建全球商业新篇章，我们诚邀富有激情、勇于创新、具备专业技能的您，加入我们的团队，共同开创跨境电商运营的新纪元。

公司概况

我们是一家专注于跨境电子商务运营的公司，凭借深厚的行业经验和卓越的技术实力，已经在全球市场上取得了显著的成果，我们的业务范围涵盖B2B、B2C等多个领域，致力于为客户提供全方位的电子商务解决方案，我们秉持诚信、创新、卓越的核心价值观，致力于打造全球领先的电子商务服务平台。

招聘背景

随着公司业务的快速发展，我们需要招募一批具备专业技能和全球视野的跨境电子商务运营人才，我们期望通过您的加入，提升我们的运营水平，开拓新的市场领域，实现公司的长期发展战略，为此，我们特别推出跨境电子商务运营招聘计划，以吸引全球范围内的优秀人才。

招聘职位及职责

1、跨境电子商务运营经理

职责：

负责公司的跨境电商平台运营，制定并执行运营策略；

分析市场趋势，优化产品布局和营销策略；

协调内外部资源，推动项目的实施和进度的把控；

跟踪和评估运营效果，提出改进措施并持续优化。

要求：

本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；

3-5年跨境电商运营经验，有成功项目经验者优先；

熟悉跨境电商平台规则和运营模式，具备良好的市场分析能力和创新思维；

优秀的团队协作能力和沟通能力，具备较强的责任心和执行力。

2、跨境电子商务运营专员

职责：

协助运营经理制定和执行跨境电商平台运营策略；

负责平台的产品上架、描述优化和营销推广；

跟踪和分析平台数据，提出优化建议并调整运营策略；

处理客户咨询和售后问题，维护良好的客户关系。

要求：

本科及以上学历，电子商务、国际商务等相关专业优先；

1-3年跨境电商运营相关工作经验；

熟悉跨境电商平台操作和规则，具备良好的数据分析能力和服务意识；

优秀的英语听说读写能力，能适应跨文化工作环境。

招聘流程

1、在线投递个人简历；

2、初步筛选简历；

3、面试（视频面试或现场面试）；

4、入职背景调查；

5、成功录用，签订劳动合同。

福利待遇

1、具有竞争力的薪资待遇和年度调薪机会；

2、完善的社保和公积金制度；

3、丰富的员工培训和个人发展机会；

4、舒适的办公环境和优质的团队氛围；

5、丰厚的年终奖金和优秀员工激励计划；

6、享受国家法定假期及带薪年假。

我们深知，优秀的团队离不开优秀的个人，如果您对跨境电商运营充满热情，拥有专业技能和全球视野，那么我们诚挚地邀请您加入我们的团队，让我们携手共创未来，共同书写全球商业新篇章，期待您的加入！