汉哲教育咨询正在招聘优秀人才，这是构建卓越教育咨询团队的关键一步。我们致力于提供高质量的教育咨询服务，以满足不断发展的市场需求。我们寻找具有创新思维、团队合作和专业技能的候选人，共同推动教育咨询行业的发展。加入我们，一起打造卓越的教育咨询团队，为更多人提供高质量的教育咨询服务。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着社会的快速发展和教育的全面改革，教育咨询行业逐渐崭露头角，成为连接教育机构和学生之间的重要桥梁，汉哲教育咨询作为一家领先的教育咨询机构，一直致力于为学生提供专业的教育规划和咨询服务，为了满足公司快速发展和业务拓展的需求，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同打造卓越的教育咨询团队。

公司概况

汉哲教育咨询是一家专注于教育咨询、职业规划、升学指导等领域的专业机构，我们致力于帮助学生发掘自身潜力，制定合理的教育规划，实现人生目标，公司秉承“专业、诚信、创新、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，为客户提供全方位、个性化的咨询服务，经过多年的发展，汉哲教育咨询已在业界树立了良好的口碑，赢得了广大学生和家长的信赖。

招聘背景

随着公司业务不断扩展和市场竞争日益激烈，我们需要更多的专业人才加入我们的团队，共同应对挑战，为了吸引更多的优秀人才，汉哲教育咨询决定开展大规模的招聘活动，以选拔具备潜力的优秀人才，共同推动公司的发展。

招聘岗位及要求

1、教育咨询师

岗位职责：

（1）为学生提供专业的教育咨询服务，解答学生和家长关于升学、职业规划等方面的问题；

（2）根据学生的学习情况、兴趣爱好和潜力，制定个性化的教育规划；

（3）负责与客户沟通、协调，维护客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习能力和团队协作精神；

（3）对教育咨询行业有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力。

2、职业规划师

岗位职责：

（1）为学生提供职业规划咨询服务，帮助学生了解自身优势和兴趣，制定职业目标；

（2）分析行业发展趋势，为学生提供职业发展的建议和指导；

（3）撰写职业规划报告，为学生提供有力的职业发展规划支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先；

（2）熟悉职业规划理论和方法，具备丰富的实践经验和案例积累；

（3）具备较强的沟通能力和分析能力，具备良好的团队合作精神。

3、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责公司的市场推广和营销工作；

（2）制定市场营销策略，提高公司品牌知名度和市场占有率；

（3）负责市场推广活动的组织和实施，评估营销效果。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先；

（2）具备较强的市场调研和分析能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备创新思维和良好的策划能力，能够独立完成市场营销任务。

招聘流程

本次招聘流程包括网上申请、简历筛选、面试、笔试等环节，我们将会对符合条件的应聘者发出面试通知，并通过面试和笔试全面评估应聘者的能力和潜力，面试和笔试结束后，我们将根据评估结果确定最终录用名单。

福利待遇

汉哲教育咨询为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，我们注重员工的个人发展，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，我们也为员工提供良好的工作环境和团队氛围，让员工在轻松愉悦的环境中工作。

汉哲教育咨询招聘是打造卓越教育咨询团队的重要一步，我们期待您的加入，共同推动公司的发展，如果您对教育咨询行业有浓厚的兴趣，具备相关专业背景和技能，请抓住这个机会，加入我们的团队，共同创造美好的未来。