教育咨询公司招聘岗位说明书摘要：，，本教育咨询公司现招聘多个岗位，包括教育咨询师、课程研发专员、市场营销人员等。教育咨询师需具备深厚的行业知识和良好的沟通能力；课程研发专员需熟悉教育领域，能够研发符合市场需求的教育产品；市场营销人员需具备良好的市场分析和销售策略。欢迎有志于教育咨询行业的人才加入，共同发展，共创辉煌。详细岗位要求及招聘条件请见招聘说明书。

本文目录导读：

1. 公司背景简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘人数及工作地点
4. 岗位要求
5. 薪资待遇及福利待遇
6. 招聘流程
7. 培训与发展
8. 注意事项
9. 联系方式及信息来源渠道

公司背景简介

随着社会的快速发展，教育行业逐渐走向多元化和专业化，作为一家致力于提供高质量教育咨询服务的公司，我们始终坚持以客户需求为导向，以人才培养为核心，积极创新服务模式，努力成为行业的领军者，为了不断提升公司竞争力，现面向社会公开招聘优秀人才，共同开创美好未来。

招聘岗位及职责

岗位名称：教育咨询师

岗位职责：

1、深入了解客户需求，为客户提供专业的教育咨询服务；

2、分析客户孩子的性格、兴趣及潜力，为其量身定制合适的学习方案；

3、解答客户关于教育方面的疑问，提供专业的建议和解决方案；

4、维护客户关系，建立长期合作关系；

5、参与团队讨论和培训，不断提升自己的专业素养。

招聘人数及工作地点

招聘人数：若干名

工作地点：公司总部（具体地址详见公司官网）

岗位要求

1、教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；

2、工作经验：具备教育行业经验者优先，欢迎应届毕业生加入；

3、技能与能力：具备良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识；具备较强的学习能力和抗压能力；具备一定的市场敏感度和分析能力；

4、职业素养：热爱教育行业，有责任感，诚实守信，具备良好的职业道德和敬业精神。

薪资待遇及福利待遇

薪资结构：基本工资+绩效奖金+五险一金+年终奖

薪资待遇：根据应聘者经验及能力面议。

福利待遇：带薪年假、带薪病假、定期体检、专业培训等。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（具体邮箱地址详见公司官网）；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合要求的应聘者将收到面试通知；

3、面试环节：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力及职业素养等；

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，双方达成意向后签订劳动合同。

培训与发展

培训：公司将为新员工提供全面的培训，包括产品知识、行业知识、沟通技巧、团队协作等方面的培训；

发展：表现优秀的员工将有机会晋升至管理层，参与公司的决策和管理；员工还可根据个人兴趣和专业特长，选择适合自己的发展方向，如教育咨询师、教育规划师等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效；

2、应聘者请准备好个人简历和相关证明材料（如学历证书、身份证等）；

3、应聘者在面试过程中应遵守公司规定，尊重面试官和其他应聘者；

4、招聘过程中如有任何疑问，可联系公司人力资源部进行咨询。

联系方式及信息来源渠道

联系方式：电话（请查询公司官网）、邮箱（请查询公司官网）

信息来源渠道：公司官网、招聘网站、高校招聘会等。

作为一家专业的教育咨询公司，我们始终坚信人才是企业发展的核心动力，我们期待与您携手共创美好未来，共同为教育事业贡献力量，诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同实现人生价值。