招聘课程顾问，致力于为学生提供专业的课程咨询和指导。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉教育市场，了解各类课程特点，能独立为学生提供合适的课程推荐。工作职责包括课程推广、解答咨询、协助学生选课等。待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。有意者欢迎加入我们的教育团队，共同为学生的成长助力。

本文目录导读：

1. 公司背景介绍
2. 招聘职位：课程顾问
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 应聘方式
6. 联系方式
7. 结束语

公司背景介绍

我们是一家致力于提供优质教育资源的综合性教育机构，多年来，我们秉承着“育人为本，质量第一”的教育理念，为广大青少年提供多元化的课程服务，助力他们实现个人潜能的充分发展，我们的课程涵盖了语言学习、艺术培养、科学探索等多个领域，深受家长和学生的喜爱，随着业务的不断扩展，我们现在诚邀有志之士加入我们的团队，共同创造更多的教育价值。

招聘职位：课程顾问

职位概述：

课程顾问是我们团队中至关重要的一环，主要负责课程咨询、招生推广、客户服务等工作，你将与潜在客户、现有学生及家长进行沟通交流，提供专业的课程咨询和建议，协助他们选择最适合的课程方案，你还需要协助组织各类市场活动和推广活动，提高公司的品牌知名度和市场占有率。

岗位职责：

1、接待来访学生及家长，提供专业的课程咨询和解答。

2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，推荐合适的课程。

3、定期组织并参与招生说明会、课程推介会等活动。

4、跟进潜在客户的进展，扩大市场份额。

5、维护客户关系，协助解决客户问题，提高客户满意度。

6、完成公司规定的销售任务和目标。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、教育相关专业优先考虑。

2、具备良好的沟通技巧和人际交往能力，有较强的服务意识。

3、热爱教育行业，对青少年教育有独特的理解和观点。

4、具备一定的销售经验和团队协作能力。

5、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利保障，以激发你的潜力，提升你的职业竞争力。

1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+丰厚的年终奖金。

2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3、培训发展：提供专业的岗前培训及定期的职业技能培训，助你快速融入团队，提升个人能力。

4、良好的晋升空间：我们倡导内部晋升，为你提供广阔的职业发展空间。

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、团队建设活动、年度旅游等。

招聘流程

1、在线投递简历：请将你的简历发送至我们的招聘邮箱。

2、初步筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将收到我们的面试邀请。

3、面试环节：面试环节将包括初试和复试，主要评估你的专业技能、沟通能力、团队协作能力等。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到我们的录用通知。

5、入职流程：完成入职手续，开始你的职业生涯。

应聘方式

请将你的简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘课程顾问-你的姓名”，我们的人力资源部门将定期查看邮箱，符合要求的候选人将收到我们的回复。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多关于此职位的信息，请通过以下方式与我们联系：

联系人：（人力资源部门联系人姓名）

联系电话：（人力资源部门联系电话）

邮箱：（人力资源部门联系邮箱）

我们期待你的加入，共同为更多的青少年提供优质的教育服务！

结束语

这是一个充满挑战和机遇的时代，教育行业的发展前景广阔，我们希望你能够抓住这个机会，加入我们的团队，共同为青少年的成长贡献力量，我们相信，只要你有梦想，有热情，有能力，你将在这里找到属于你的舞台，期待你的加入，让我们一起创造更多的教育价值！