招聘课程顾问职位，主要负责课程咨询、规划、推广及客户服务等工作。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉教育市场及课程产品，具备相关教育或销售经验者优先。工作职责包括解答客户咨询、提供个性化课程推荐、协助客户制定学习计划等。该职位将提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志于教育行业的优秀人才加入。

本文目录导读：

1. 职位概述
2. 职位描述
3. 职位要求

职位概述

我们正在寻找一位富有经验、热情洋溢的课程顾问，以加入我们的专业团队，共同为学生提供卓越的教育体验，课程顾问将负责课程的规划、推广以及销售，同时还需要协助教师团队，确保我们的教学质量持续提升。

职位描述

1、岗位职责：

课程开发与规划：根据市场需求和公司业务目标，设计并开发新的课程项目，以满足不同年龄段和层次的学生需求。

课程推广与销售：通过各种渠道（如社交媒体、线上线下活动等）推广课程，并有效地销售课程产品，完成公司设定的销售目标。

教师团队支持：与教师团队紧密合作，确保课程的顺利实施，同时提供必要的支持和反馈，以提高教学质量。

客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，了解客户的需求和反馈，以提高客户满意度和忠诚度。

市场调研与分析：进行市场研究和分析，以了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供依据。

数据报告与分析：收集并分析销售数据，为管理层提供有关课程销售和市场活动的有效报告。

2、工作要求：

本科以上学历，市场营销、教育或相关专业优先。

至少2年以上课程顾问或相关领域工作经验。

熟悉教育行业市场，了解课程开发与销售的最佳实践。

具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户和教师建立良好的关系。

具备较强的市场分析能力和商业洞察力，能够根据市场变化迅速调整策略。

熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

职位要求

1、技能要求：

良好的人际交往和沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，并善于倾听他人的需求。

强大的市场分析能力和商业洞察力：能够准确分析市场动态和竞争态势，为公司制定有效的市场策略提供依据。

出色的课程规划和开发能力：能够根据市场需求和学生特点，设计并开发具有竞争力的课程项目。

优秀的销售技巧：能够有效地推广和销售课程产品，完成公司设定的销售目标。

良好的团队协作能力：能够与教师团队和其他部门紧密合作，共同实现公司的业务目标。

2、资质要求：

持有相关领域的专业资格证书（如市场营销、教育等）者优先考虑。

具有大型教育培训机构或知名学校工作经验者将优先考虑。

具有出色的业绩记录和成功案例的课程顾问将优先考虑。