招聘直销培训讲师，寻找具有卓越才能的你加入我们的团队。我们致力于共同创造一个辉煌的未来发展。你将成为我们团队的重要一员，负责培训直销人员，提升团队业绩。要求你具备丰富的直销经验和出色的演讲能力，能够激励团队追求卓越。这是一个绝佳的机会，欢迎你的加入，共同开创美好未来！

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 岗位概述
3. 招聘理由
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式

随着市场竞争的日益激烈，直销行业正在迅速发展壮大，为了不断提升团队的综合素质和业务能力，我们急需招聘一批优秀的直销培训讲师，共同推动公司业务的蓬勃发展，本次招聘旨在寻找具备激情、专业、创新精神的优秀人才，与我们共同成长，共创辉煌未来。

公司背景

我们是一家拥有多年历史的直销企业，凭借卓越的产品品质、完善的销售模式和优秀的团队服务，已经在市场上取得了骄人的业绩，我们注重人才培养和团队建设，致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇，我们正在积极扩张市场，寻求更多的优秀人才加入我们的团队。

岗位概述

职位名称：直销培训讲师

职责：

1、负责公司的直销培训工作，提升团队成员的产品知识、销售技巧及业务能力。

2、根据市场需求和公司发展战略，制定培训计划及课程大纲。

3、不断创新培训方法，提高培训效果，确保培训目标的实现。

4、协助销售团队开展业务活动，提供现场支持与指导。

5、完成领导交办的其他任务。

要求：

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。

2、具备较强的演讲能力、沟通能力和组织协调能力。

3、具有丰富的直销行业经验和业务知识，对市场动态有敏锐的洞察力。

4、具备良好的团队合作精神和创新意识，能够承受一定的工作压力。

5、有培训经验或相关证书者优先考虑。

招聘理由

1、我们需要一个充满激情和活力的团队，共同推动公司业务的快速发展。

2、我们需要专业的直销培训讲师，提升团队的专业素质和业务能力。

3、我们需要不断创新的力量，为公司的未来发展注入新的活力。

4、我们重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的发展平台和福利待遇。

招聘流程

1、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人。

2、面试环节：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，面试包括笔试和面试两部分。

3、培训考核：面试通过的候选人将参加培训考核，以评估其培训能力和教学水平。

4、录用通知：经过综合评估后，我们将向符合条件的候选人发出录用通知。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据候选人的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训机会：公司重视员工培训，为员工提供各种培训机会，助力员工成长。

4、发展空间：公司倡导内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。

我们真诚地邀请有激情、有才华、有梦想的优秀人才加入我们的团队，共同创造直销行业的辉煌未来，我们相信，只有优秀的团队，才能成就卓越的企业，让我们一起携手努力，共创美好明天！

联系方式

请将简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，我们将尽快与您联系。

本次招聘旨在寻找优秀的直销培训讲师，共同推动公司业务的蓬勃发展，我们期待你的加入，让我们携手共创辉煌未来！