公共卫生科招聘启事摘要：，，本机构现面向社会公开招聘公共卫生科专业人员。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，以加强公共卫生服务，提高公共卫生管理水平。招聘职位包括公共卫生管理、疾病预防与控制、健康教育等领域。我们提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者能力和经验进行筛选和面试。此次招聘旨在优化公共卫生服务，为公众健康保驾护航。期待你的加入，共同为公共卫生事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式

随着社会的不断进步和人民生活水平的提高，公共卫生事业日益受到重视，为了加强公共卫生体系建设，提高公共卫生服务水平，本单位决定面向社会公开招聘公共卫生科人才，我们期待有志于公共卫生事业的人才加入我们的团队，共同为公众健康事业贡献力量。

招聘背景

本单位是一家致力于提高公共卫生服务水平的机构，拥有完善的公共卫生体系和一支高素质、专业化的公共卫生队伍，随着业务的不断发展和扩大，我们需要更多的专业人才来加强公共卫生工作，提高公共卫生服务质量，我们决定面向社会公开招聘公共卫生科人才。

招聘岗位及职责

本次招聘岗位为公共卫生科医生、公共卫生护士和公共卫生管理员，具体职责如下：

1、公共卫生科医生

（1）负责公共卫生科门诊的诊疗工作；

（2）开展健康教育、健康咨询工作；

（3）参与公共卫生应急预案的制定和实施；

（4）完成公共卫生科研和学术任务。

2、公共卫生护士

（1）负责公共卫生科患者的护理工作；

（2）协助开展健康教育、健康咨询工作；

（3）参与公共卫生应急预案的演练和实施；

（4）提高护理技能和专业知识水平。

3、公共卫生管理员

（1）负责公共卫生科的日常管理工作；

（2）组织公共卫生科人员的培训和学习；

（3）参与公共卫生应急预案的制定和实施；

（4）提高公共卫生管理水平和能力。

招聘要求

1、公共卫生科医生：要求医学相关专业本科及以上学历，具有执业医师资格证书，具备一定的临床经验和公共卫生知识，有较强的沟通能力和服务意识。

2、公共卫生护士：要求护理专业中专及以上学历，具有护士执业资格证书，具备一定的护理经验和公共卫生知识，有较强的服务意识和团队合作精神。

3、公共卫生管理员：要求公共管理、卫生管理等相关专业本科及以上学历，具有一定的管理经验和组织能力，熟悉公共卫生管理工作，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本单位招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可入职。

5、录用：本单位将按照面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：本单位将按照员工的岗位和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：本单位将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、休假：员工将享有带薪年假、带薪病假等休假福利。

4、培训：本单位将为员工提供岗位培训和职业发展机会，提升员工的职业素养和专业技能。

5、其他：员工还将享有节日福利、定期体检等福利待遇。

本次招聘是为了加强本单位公共卫生科的建设，提高公共服务质量，我们期待有志于公共卫生事业的人才加入我们的团队，共同为公众健康事业贡献力量，如果您符合我们的招聘要求，请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱，期待与您携手共进。

联系方式

招聘邮箱：[单位招聘邮箱] 联系电话：[单位联系电话] 地址：[单位地址] 本单位诚挚欢迎您的加入！