招聘供应链运营人才，诚邀有志于构建高效供应链的精英加入我们的团队。我们正在寻找具有创新思维和丰富经验的供应链专业人士，共同打造卓越的供应链体系，提升整体运营效率。加入我们，你将与一流团队共同合作，共同实现供应链的优化和革新。欢迎有志之士报名加入，共创辉煌。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 供应链运营招聘的岗位与职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着全球化和市场竞争的加剧，供应链运营在企业的成功中扮演着至关重要的角色，优秀的供应链运营不仅能提高企业的效率，降低成本，还能为企业创造竞争优势，我们诚邀有志于在供应链领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同构建高效供应链。

公司背景

我们是一家在行业内享有盛誉的企业，一直致力于通过技术创新和优质服务为客户提供卓越的体验，随着业务的快速发展，我们需要进一步加强供应链运营团队的建设，以提升供应链的可靠性和灵活性。

供应链运营招聘的岗位与职责

1、供应链经理

职责：

负责整个供应链的规划、组织、协调、控制和优化；

与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应链的顺畅；

对供应链数据进行监控和分析，预测并应对潜在风险；

制定并实施供应链相关的策略和计划。

要求：

本科及以上学历，物流、供应链等相关专业；

3-5年供应链相关领域从业经验；

具备较强的团队协作、沟通和谈判能力；

熟悉供应链管理系统和工具。

2、物流专员

职责：

负责物料的采购、跟进和发货；

优化库存结构，降低库存成本；

与供应链经理协同工作，确保物料供应的及时性和准确性；

跟踪物流信息，处理物流异常。

要求：

本科及以上学历，物流相关专业；

1-3年物流相关领域从业经验；

熟悉物流管理系统的操作；

具备较强的执行力和抗压能力。

3、采购专员

职责：

负责与供应商进行采购谈判和合同签订；

确保采购物料的品质、成本和交货期；

管理和优化供应商资源，降低采购成本；

跟踪采购进度，处理采购异常。

要求：

本科及以上学历，采购、供应链等相关专业；

2-4年采购相关领域从业经验；

具备较强的市场分析和供应商管理能力；

熟练使用采购管理系统。

招聘流程

1、在线投递个人简历至公司官方招聘邮箱或相关招聘平台；

2、HR初步筛选简历；

3、符合条件的候选人将收到面试邀请；

4、面试包括初试、复试和终审等环节；

5、通过面试的候选人将收到录用通知。

福利待遇

1、具有竞争力的薪资待遇；

2、完善的社保和公积金福利；

3、年度带薪休假及节假日福利；

4、培训和发展机会，提供广阔的职业发展空间；

5、良好的工作环境和团队氛围。

我们深知人才是供应链运营成功的关键，如果你对供应链运营充满热情，有丰富的工作经验和专业技能，我们诚邀你加入我们的团队，让我们携手共创辉煌，共同构建高效供应链，为企业的发展贡献力量。

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