南京电气集团公司现面向社会公开招聘优秀人才。该公司是一家专业从事电气设备的研发、生产和销售的企业，具有良好的发展前景。招聘启事详细列出了所需人才的岗位、职责、任职要求及待遇等相关信息。此次招聘旨在为公司引进高素质人才，推动公司业务的快速发展。欢迎有志之士踊跃报名，共同为电气行业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 公司概述
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 联系方式

公司概述

南京电气集团公司，作为国内领先的电气解决方案提供商，自成立以来，始终致力于创新科技与工业发展相结合，秉承“质量至上，服务先行”的经营理念，在国内外市场上享有卓越声誉，我们的产品线涵盖了电力系统、智能电网、新能源等多个领域，为客户提供高效、可靠的电气产品和服务，随着业务的快速发展和不断扩张，南京电气集团公司诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、电力系统工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责电力系统项目的设计、实施与维护；

（2）解决电力系统运行中的技术问题；

（3）参与新产品的研发，优化产品性能。

任职要求：

（1）电力系统及自动化相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电力系统分析软件；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

2、智能电网项目经理（3名）

岗位职责：

（1）负责智能电网项目的整体规划和管理；

（2）协调内外部资源，确保项目按计划进行；

（3）与客户沟通，了解需求，提供解决方案。

任职要求：

（1）电气工程或相关领域的硕士及以上学历；

（2）具有智能电网项目经验；

（3）优秀的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的组织和管理能力。

3、新能源研发工程师（2名）

岗位职责：

（1）负责新能源产品的研发和创新；

（2）跟踪新能源行业动态，持续优化产品性能；

（3）参与新能源项目的实施。

任职要求：

（1）新能源、可再生能源或相关领域的本科及以上学历；

（2）熟悉新能源技术研发流程；

（3）具备创新思维和良好的实验技能；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

4、市场营销经理（2名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场动态，制定销售策略。

任职要求：

（1）市场营销或相关领域的本科及以上学历；

（2）具有电气行业销售经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（4）具备较强的市场分析和策略制定能力。

5、人力资源专员（1名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、考核员工；

（3）制定和完善人力资源管理制度。

任职要求：

（1）人力资源或相关领域的本科及以上学历；

（2）具有人力资源管理经验者优先；

（3）熟悉人力资源管理各项实务；

（4）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

福利待遇

南京电气集团公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，依据个人能力和职位特点制定个性化的薪酬方案，除此之外，我们还为员工提供以下福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能在南京电气集团公司的大家庭中不断成长和进步。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，我们将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，如果您在应聘过程中遇到任何问题，欢迎随时联系我们的人力资源部门，我们期待您的加入，共同为南京电气集团公司的未来发展贡献力量。

联系方式

地址：[公司地址] 电话：[联系电话] 传真：[传真号码] 邮箱：[邮箱地址] 网址：[公司网址] 微信公众号：[公众号名称] 联系人：[联系人姓名] 公司秉持以人为本的理念，真诚欢迎各类优秀人才加入南京电气集团公司，共同创造更加辉煌的明天！