招聘销售产品经理岗位，负责产品的市场调研、定位、推广及销售工作。要求具备出色的市场分析能力和丰富的销售经验，熟悉行业动态及竞争对手情况，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。岗位职责包括制定销售策略、推广计划，协调内外部资源，确保销售目标的达成。薪资待遇优厚，提供良好的发展空间。欢迎有志于销售领域发展的优秀人才加入我们的团队。

本文目录导读：

1. 岗位概述
2. 招聘要求
3. 岗位职责
4. 薪资待遇与福利
5. 应聘流程
6. 注意事项
7. 公司介绍

随着市场竞争的日益激烈，企业为了保持领先地位，急需招聘优秀的销售产品经理，本公司正处于快速发展的关键时期，寻求有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，在此，我们公开发布销售产品经理岗位的招聘信息，希望能吸引业内精英，共同推动公司业务发展。

岗位概述

销售产品经理是公司销售与产品团队的核心成员之一，负责管理和推动产品销售的全过程，该岗位需要具备扎实的市场分析能力、良好的沟通能力、团队协作能力以及解决问题的能力，主要工作职责包括市场调研、产品策划、销售策略制定、客户关系维护以及团队管理等。

招聘要求

1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。

2、工作经验：具备3-5年销售或产品管理相关工作经验，有良好的销售业绩和市场敏锐度。

3、技能要求：具备较强的市场分析、营销策划、销售谈判以及团队协作能力。

4、职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，有强烈的责任心和进取心。

5、其他要求：适应性强，能承受较大的工作压力，具备独立思考和解决问题的能力。

岗位职责

1、负责市场调研与分析，了解行业动态和竞争对手情况，为公司产品制定市场策略。

2、负责产品的策划与定位，根据市场需求调整产品策略，提升产品竞争力。

3、制定销售策略和销售计划，确保销售目标的达成。

4、管理与维护客户关系，建立长期稳定的合作关系。

5、协调内外部资源，推动销售项目的实施与执行。

6、组建并管理销售团队，进行销售人员的培训、指导与评估。

7、跟踪销售数据，分析销售业绩，调整销售策略以提高销售业绩。

薪资待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验、能力和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等。

3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励内部晋升。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘销售产品经理岗位”。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、职业素养和团队协作能力。

4、录用通知：面试通过者将收到公司发出的录用通知。

5、入职：办理入职手续，成为公司的一员。

注意事项

1、应聘者请确保投递的简历真实有效，如有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、应聘者请准备好相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等。

3、应聘过程中如有任何问题，可联系公司HR进行咨询。

我们期待有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，销售产品经理是公司的重要岗位之一，对于公司的发展起着至关重要的作用，我们相信，只有优秀的团队才能成就优秀的企业，如果您有相关工作经验，对销售工作充满热情，具备良好的职业素养和团队协作能力，请加入我们，共同实现您的职业梦想。

公司介绍

（此处加入公司介绍，包括公司的发展历程、业务范围、企业文化等）

我们真诚地邀请有志之士加入我们的销售产品经理团队，共同推动公司业务发展，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！