招聘设备开发质量管理人才，打造卓越团队的核心力量。我们正在寻找具有专业知识和丰富经验的人才，加入我们的团队，共同推动公司设备开发质量管理的进步。理想人选应具备出色的组织能力和决策能力，熟悉质量管理体系，能够有效监督设备开发的全过程，确保产品质量达到行业领先水平。加入我们，共同构建卓越的团队，共创辉煌的未来。

本文目录导读：

1. 公司背景及招聘原因
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 人才激励机制
5. 联系方式

随着科技的飞速发展，设备开发行业日新月异，对质量管理的要求也越来越高，在这个竞争激烈的市场环境下，我们意识到优秀的设备开发质量管理人才是企业持续发展的核心力量，我们诚挚地向广大求职者发出人才招聘的呼唤，希望能招募到更多有志之士加入我们的团队，共同推动设备开发行业的进步。

公司背景及招聘原因

我们是一家专注于设备开发的企业，凭借卓越的技术实力和严格的质量管理，在市场上享有良好的声誉，随着业务的不断扩张，我们对设备开发质量管理人才的需求日益迫切，为了打造一支高效的团队，提高产品质量，增强市场竞争力，我们决定面向社会广泛招募设备开发质量管理人才。

招聘职位及职责

1、设备开发质量管理工程师

职责：

（1）负责设备开发项目的质量管理，确保项目按计划进行并达到预期质量目标；

（2）参与设备设计、生产、测试等环节的评审，提出改进意见；

（3）制定质量检查标准和流程，确保产品质量符合相关法规和客户要求；

（4）负责质量信息的收集、分析和反馈，推动质量改进。

要求：

（1）本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉质量管理体系，具备质量管理工具的运用能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的抗压能力。

2、设备开发质量管理主管

职责：

（1）负责质量管理部门的日常管理工作，制定并执行质量策略；

（2）组织制定质量管理体系，确保公司质量管理的系统性和有效性；

（3）监督设备开发项目的质量管理工作，确保项目质量目标的实现；

（4）协调内外部资源，推动质量改进和创新。

要求：

（1）硕士及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

（2）具有丰富的质量管理经验，熟悉质量管理体系的建立和运行；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（4）对新技术、新工艺有浓厚兴趣，具备创新意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合职位要求的候选人参加面试；3. 面试：候选人需参加笔试和面试，以评估其专业知识、技能和潜力；4. 录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知候选人；5. 入职：候选人办理入职手续，正式成为公司的一员。

人才激励机制

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及年度绩效奖金；2. 培训：我们重视员工的个人发展，提供丰富的培训资源，助力员工成长；3. 晋升：我们建立了一套完善的晋升通道，优秀员工可获得晋升和调薪的机会；4. 福利：我们提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

设备开发质量管理人才是企业发展的核心力量，我们希望通过这次招聘，吸引更多优秀的设备开发质量管理人才加入我们的团队，共同推动设备开发行业的进步，我们期待与您携手共创辉煌！

联系方式

如有意应聘以上职位，请发送简历至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，我们会在收到简历后尽快与您取得联系，欢迎您加入我们的团队！