自动化工程师招聘条件详解：应聘者需具备相关专业的学士学位或以上学历，熟悉自动化控制理论及实践，掌握PLC编程、自动化系统集成等技术。要求具备良好的团队协作能力和问题解决能力，具备相关项目经验者优先。岗位职责包括自动化设备的研发、调试及维护等。待遇优厚，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 岗位职责
2. 招聘条件
3. 应聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着科技的飞速发展，自动化技术在各行各业的应用越来越广泛，为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘自动化工程师，本文将详细介绍本次自动化工程师招聘的条件，以便应聘者更好地了解岗位要求，为应聘做好充分准备。

岗位职责

1、负责自动化设备的研发、设计、调试及优化工作；

2、解决生产过程中的自动化技术问题；

3、编制自动化项目的技术方案、实施计划等相关文档；

4、协调团队成员，确保自动化项目的顺利实施及交付。

招聘条件

1、学历要求

应聘者需具备本科及以上学历，自动化、电气、电子、计算机等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生投递简历。

2、技能要求

（1）熟练掌握自动化控制原理，熟悉PLC编程、变频器、触摸屏等自动化设备；

（2）熟悉电气控制柜设计，具备现场调试经验；

（3）具备良好的编程能力，熟悉至少一种主流编程软件；

（4）具备较强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

3、工作经验要求

（1）具备3年及以上自动化相关领域从业经验；

（2）有自动化项目研发、实施经验者优先；

（3）有团队协作精神，参与过自动化团队项目并成功实施者优先。

4、其他要求

（1）热爱自动化技术，对自动化行业发展趋势有敏感度；

（2）具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新任务；

（3）良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部及客户进行有效沟通；

（4）具备抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效工作状态；

（5）具备基本的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文档。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，简历中请注明教育背景、工作经历、技能特长等相关信息。

2、简历筛选：公司人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力等。

4、录用通知：面试通过者将收到公司发出的录用通知。

本次自动化工程师招聘条件涵盖了学历要求、技能要求、工作经验要求以及其他要求等方面，应聘者需具备扎实的专业知识、丰富的实践经验以及良好的团队协作能力，希望应聘者能够充分了解岗位要求，为应聘做好充分准备，我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动自动化技术的发展，为公司业务贡献力量。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、福利待遇：年度带薪休假、年度体检、员工旅游等；

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长；

5、工作环境：现代化的办公环境和设备，良好的工作氛围。

注意事项

1、投递简历时，请务必注明应聘职位及姓名；

2、简历中请提供真实的个人信息和联系方式；

3、如有作品或项目案例，请在简历中附上相关介绍；

4、应聘过程中，请注意保持电话畅通，以便公司及时联系。

联系方式

公司招聘邮箱：[公司招聘邮箱] 电话：[公司联系电话] 地址：[公司地址] 邮编：[公司邮编] 联系人：[联系人姓名] 公司网址：[公司网址链接]，欢迎有志之士加入我们的团队！