招聘保险公司支公司经理,职位位于各大城市,招聘人数若干。要求候选人具备丰富的保险业务知识和经验,良好的领导能力和团队管理技巧,优秀的沟通协调能力和市场开拓精神。工作职责包括制定并实施公司销售计划,管理销售团队,维护客户关系等。公司提供良好的薪酬福利和广阔的职业发展空间。寻求有志于保险行业,具备高度责任心和敬业精神的优秀人士加盟。
本文目录导读:
公司背景介绍
随着保险行业的快速发展,我们公司已成为国内领先的保险公司之一,我们秉持客户至上的服务理念,致力于为广大客户提供全方位的保险服务,为了扩大业务范围,提高服务质量,现向社会公开招聘保险公司支公司经理,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘信息
职位名称:保险公司支公司经理
招聘部门:XX保险公司支公司
招聘数量:若干名
工作地点:(具体填写支公司所在城市)
岗位职责
1、负责公司日常经营管理工作,制定并执行公司年度经营计划;
2、拓展公司业务,提高市场占有率;
3、组建并管理销售团队,完成销售目标;
4、维护客户关系,提高客户满意度;
5、完成公司领导交办的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上保险行业从业经验,有支公司管理经验者优先;
3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力和组织协调能力;
4、熟悉保险业务市场,了解行业动态,具备较强的市场分析、判断能力;
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受较大的工作压力。
薪酬福利
1、提供具有市场竞争力的薪资待遇;
2、享有五险一金、补充医疗保险等社会保障;
3、提供完善的培训体系和职业发展机会;
4、享受带薪年假、节日福利等。
招聘理由及愿景
随着保险市场的不断扩大,对优秀的保险公司支公司经理的需求也日益增长,我们急需有志之士加入我们的团队,共同推动公司业务的发展,我们期望通过招聘优秀的支公司经理,提高公司的市场竞争力和服务水平,实现公司的长期发展目标。
我们相信,优秀的团队是公司成功的关键,我们重视人才的选拔和培养,致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会,我们期望通过招聘优秀的支公司经理,共同打造一支专业、高效、团结的团队,为客户提供更优质的保险服务。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱(具体邮箱地址请见公司官网);
2、简历筛选:公司将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试;
3、面试环节:面试包括初试和复试,主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力;
4、录用通知:面试通过者,公司将发放录用通知,并安排入职时间。
注意事项
1、投递简历时,请注明应聘职位和所在城市;
2、应聘者请提供真实有效的个人信息和证明材料;
3、如有任何疑问,请联系招聘热线(具体热线号码请见公司官网)。
我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同开创保险行业的美好未来,我们相信,您的加入将为公司带来新的活力和发展机遇,期待您的参与,让我们携手共创辉煌!
本次招聘信息旨在招聘优秀的保险公司支公司经理,共同推动公司业务的发展,我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,为应聘者提供良好的工作环境和发展机会,我们期望通过本次招聘,打造一支专业、高效、团结的团队,为保险行业的发展做出更大的贡献,如果您符合我们的任职要求,请尽快投递简历,期待与您携手共创美好未来!
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