中国人寿正在招聘正式编制员工，为求职者提供职业发展的新机遇。这是一个优秀的平台，让个人充分展示才华和能力，共同致力于提供优质的保险服务，保障客户的安全与未来。对于寻求专业成长和职业发展的人来说，这是一个不容错过的机会。欢迎有志之士加入中国人寿，共同探索职业发展的新篇章。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 职业发展及待遇
5. 如何申请
6. 联系方式

中国人寿作为国内领先的保险公司，一直致力于为广大人民群众提供全方位的保险服务，随着公司的不断发展壮大，中国人寿正面临着更多的机遇与挑战，为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，中国人寿现正式开展编制员工招聘活动，诚邀有志之士共同开创美好未来。

公司背景

中国人寿保险（集团）公司是中国最大的保险公司之一，拥有深厚的行业背景、丰富的保险资源和强大的市场竞争力，公司以“诚信、创新、稳健、高效”为经营理念，致力于为客户提供全方位、高品质的保险产品和服务，中国人寿在保险行业内的卓越表现，赢得了社会各界的广泛赞誉和信赖。

招聘职位及要求

本次招聘的职位包括寿险顾问、客户服务专员、风险管理师等，我们欢迎具备相关专业背景和工作经验的优秀人士加入我们的团队，具体职位要求如下：

1、寿险顾问

要求：

（1）本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备一定的市场开拓能力和客户服务经验；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、客户服务专员

要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的服务意识；

（2）熟悉客户服务流程，具备良好的沟通能力和应变能力；

（3）具备较强的组织协调能力，能够处理各类客户问题；

（4）有客服经验者优先考虑。

3、风险管理师

要求：

（1）本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先考虑；

（2）熟悉风险评估、风险管理等相关知识；

（3）具备较强的分析能力和解决问题的能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括网上申请、简历筛选、面试、笔试等环节，我们鼓励符合职位要求的应聘者通过公司官方网站或其他指定渠道提交简历，简历经过筛选后，我们将通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，整个招聘流程将按照公平、公正、公开的原则进行。

职业发展及待遇

中国人寿注重员工的职业发展和福利待遇，对于成功加入我们的员工，我们将提供完善的培训体系、丰富的晋升机会和具有竞争力的薪酬待遇，我们鼓励员工不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量，中国人寿还将为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假、补充医疗保险等。

中国人寿正式编制员工招聘活动现已启动，我们诚邀有志之士加入我们的团队，作为中国领先的保险公司，中国人寿将为您提供广阔的职业发展空间和丰厚的福利待遇，我们期待与您共同开创美好未来，为更多的客户提供优质的保险服务。

如何申请

有意者请通过以下方式提交简历：

1、官方网站：请访问中国人寿官方网站，在招聘页面填写并提交个人简历。

2、电子邮件：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

3、招聘平台：请在各大招聘平台搜索中国人寿招聘信息，按照要求提交简历。

我们将会尽快筛选简历，并通知符合条件的应聘者参加后续环节，感谢您对中国人寿的关注与支持，期待您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

中国人寿期待您的加入，共同创造美好未来！