摘要：隐瞒哮喘病史报考公务员涉及风险与决策权衡。考生需考虑哮喘可能引发的健康问题，以及公务员岗位对身体健康的要求。隐瞒病情可能通过体检被揭穿，导致失去就业机会或面临其他法律后果。考生应在报考前评估自身健康状况，谨慎决策是否隐瞒病情，并咨询医生意见。

本文目录导读：

1. 哮喘与公务员职业
2. 隐瞒哮喘的风险
3. 决策过程
4. 案例分析

随着社会的不断发展，公务员这一职业因其稳定的职业前景和优厚的福利待遇，成为了众多年轻人的职业追求，在报考公务员的过程中，有些考生因各种原因隐瞒自己的疾病状况，其中哮喘病便是其中之一，本文将探讨隐瞒哮喘报考公务员的风险与决策，以期帮助考生及相关人员对此问题有更深入的认识。

哮喘与公务员职业

哮喘是一种常见的呼吸道疾病，表现为反复发作的喘息、气促、胸闷等症状，虽然哮喘患者经过规范治疗，病情可以得到有效控制，但在某些特定的工作环境下，如高强度的工作压力、长时间的工作等，可能会诱发哮喘发作，考生在报考公务员时，需充分考虑自己的健康状况，尤其是患有哮喘等慢性疾病的人。

隐瞒哮喘的风险

1、健康风险：隐瞒哮喘病情，可能在公务员工作中因突发病情而影响工作效率，甚至危及生命，特别是在紧急情况下，如救援、执勤等岗位，哮喘的发作可能带来严重后果。

2、法律风险：根据我国的法律法规，考生在报考公务员时有诚信义务，如实报告自己的健康状况，隐瞒疾病状况可能违反相关法律法规，面临法律处罚。

3、职业道德风险：公务员作为国家的公职人员，需以身作则，遵守职业道德，隐瞒疾病状况可能损害公务员形象，影响公众对公务员的信任。

决策过程

1、充分了解自己的健康状况：考生在报考公务员前，应充分了解自己的健康状况，包括是否患有哮喘等疾病，如患有哮喘，需积极治疗，了解自己的病情控制情况。

2、咨询专业医生意见：考生在决定是否隐瞒哮喘报考公务员时，应咨询专业医生的意见，医生会根据考生的病情、工作性质等方面提供建议，帮助考生做出决策。

3、权衡利弊：考生在决定是否隐瞒哮喘报考公务员时，应权衡利弊，考虑隐瞒哮喘可能带来的健康、法律、职业道德等方面的风险，以及公开病情可能带来的影响。

4、遵守诚信原则：考生在报考公务员时，应遵守诚信原则，如实报告自己的健康状况，如因健康问题无法胜任公务员工作，可在被录取后通过其他途径寻求帮助，如申请调岗、休假等。

案例分析

近年来，因隐瞒疾病状况报考公务员而引发的问题屡见不鲜，如某考生因隐瞒哮喘病情，在公务员工作中突发病情，导致工作失误，造成严重后果，还有一些考生因隐瞒疾病状况被单位辞退或面临法律处罚，这些案例提醒我们，隐瞒哮喘报考公务员存在较大的风险。

隐瞒哮喘报考公务员存在较大的风险，包括健康风险、法律风险和职业道德风险，考生在报考公务员时，应充分了解自己的健康状况，遵守诚信原则，如实报告自己的疾病状况，如患有哮喘等疾病，应积极接受治疗，了解自己的病情控制情况，并在医生的指导下做出决策，单位也应关注员工的健康状况，为患有疾病的员工提供适当的帮助和支持。