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招聘专员面临职业困境,难以长久持续的原因在于多方面挑战。包括高度竞争的招聘市场、不断变化的求职者和企业需求、以及招聘流程和技术的不断进化,都对招聘专员提出了持续学习和适应的要求。工作压力大、薪资待遇与付出不匹配、职业...